בריונות כלפי שינניות במקום העבודה
מחברי המאמר מציינים, כי אלימות במקום העבודה מוגדרת על ידי המכון לטיפול ומניעת בריונות במקום העבודה1 כהתעללות חוזרת ונשנית של עובד אחד או יותר כלפי יעד מסוים וכוללת איום, השפלה או הפחדה של היעד; התעללות מילולית, פסיכולוגית או רגשית; והתערבות בתפקידי העבודה. ארגון הבריאות העולמי קובע, כי אלימות במקום עבודה מוכרת כבעיה עולמית, ובין